为深入贯彻落实“人才强市”战略和国际化战略,着力引进“高精尖缺”人才,晋江在本次交流会上特别设立了晋江展馆,13家企业组团赴深招才纳士。

设立“晋江馆”-线上线下同步推进

本届人才交流大会,晋江在多个环节进行创新,亮点纷呈。晋江市是首个进驻1号馆(高级人才招聘会)的县级城市,展馆布置在展会最显眼的位置,并展出了恒安及盼盼的系列产品,再加上城市宣传片的视频播放,吸引了不少人才驻足。

据了解,晋江展馆布置围绕“国际化创新型品质城市”的定位,在突出集成电路产业园的同时,集中展示了晋江的文创、体育等产业及优势人才政策。

除了晋江馆之外,泉州市(晋江)人力资源服务产业园也设立了展区。该园区相关负责人谢笑洁表示,去年也参加了交流会,这对园区的人才引进及招商起到了良好的作用。

值得一提的是,为吸引海外留学生回晋江就业、创业,依托交流会在3号海归馆开设的德国分会场,晋江进行了城市推介及人才政策宣传。事实上,早在2月份,晋江就通过Twitter、Facebook这两个线上平台,以中英双语介绍了晋江的基本情况、人才政策、招才引智工作动态等,内容更新每周3次或以上,着重吸引集成电路上下游相关人才。

国际政策发布厅分享推介-尽显晋江国际范

晋江成为本次4家进行城市及人才推介的城市之一,另外还有山西、云南、郑州。在推介会上晋江展示了一系列优惠的人才政策、有品质的生活环境、得天独厚的就业创业沃土博得与会人员对晋江良好的印象,向海外人才发出晋江求贤最强音!

制造升级-高级机械工程师受青睐

交流会现场,包括利郎、浔兴等在内的13家晋江企业进行现场招聘,企业招聘主要需求集中为各类工程师,如机器人软件工程师、大数据开发工程师、硬件设计工程师等。

凤竹纺织人力资源部经理胡志吉告诉记者,凤竹是首次参加交流会,主要招聘目标为研究生以上学历的IT及财务人员。

“公司的制造及管理在不断升级,希望招聘IT及财务人员对公司的流程架构进行梳理,让生产管理更加精细化。”胡志吉表示。

在现场,高级机械工程师成了香饽饽。福建浔兴拉链科技股份有限公司人力资源部高级招聘专员洪嘉保表示,伴随用工成本的不断增加,机器换工、自动化生产是必走之路,因此企业很需要这一类的人才。

与去年不同的是,为了帮助企业实现招聘效果最大化,招聘现场设立了“人才晋江”公众号二维码的展板,求职人员只须扫码关注,便可了解晋江的人才及市情动态,同时也可以线上投简历。

据悉,福建晋江在第十六届中国国际人才交流大会并赴深圳招聘中高端人才活动共13家晋江名企共同参与招才纳士,每场次提供近70个针对性岗位,共收到352份意向简历,达成意向数117人次,硕士及以上学历7.7%,本科学历占比59%,在最后一站人才大市场中收获颇丰,给活动带来一个完美的收官:收到人才简历217份:从学历层次上看,硕士学历6.9%,本科学历48.3%;从岗位大类来看,工程师岗应聘人数有20人,总经理助理/秘书36人,管理型应聘人数53人,这三个类型岗位占据总投递简历数的较大数量;从企业个体的收获情况来看,361度接到简历投递数48份,盼盼食品42份,佶龙机械27份,凤竹纺织25份;现场达成对接意向的有87人。

此次晋江参展活动由晋江市人民政府主办,晋江市委人才办、晋江市人力资源和社会保障局承办,中国海峡(晋江)人才市场协办。