第二十届中国国际人才交流大会（以下简称大会）以网上大会为主要形式，依托大会官网平台，设置“深圳论坛”“虚拟展厅”“项目对接”“线上招聘”“主题活动”等功能服务区，线上举办开幕式、深圳论坛、展览洽谈、项目对接、人才招聘、主题活动等。
大会虚拟展厅以区域发展战略为引领，以西部、东北、中部、东部四大板块为基础，展示各省区市落实加快建设世界重要人才中心和创新高地，构建新发展格局方面的政策、举措。本篇向大家重点推介的是虚拟展厅-区域协调发展展示专区-“东部现代化板块”：山东菏泽。
关于菏泽
菏泽古称曹州，是伏羲之桑梓，尧舜之故里，曾数度成为中原地区重要的政治、经济、文化中心，享有“天下之中”美誉，现辖两区七县和一个省级经济技术开发区、一个省级高新技术产业开发区。
菏泽市委、市政府围绕“231”特色产业体系，重点打造生物医药和高端化工“两大核心产业”，农副产品精深加工、机电设备制造、商贸物流“三个优势产业”，新能源新材料、新一代信息技术、现代服务业等“一批新兴产业集群”，正在加快建设鲁西崛起的新高地、山东新旧动能转换的示范区、鲁苏豫皖四省交界的区域性中心城市。
发展成果
1.地区生产总值的增幅居全省第3位
2021年，菏泽市地区生产总值达到3977亿元，可比增长8.8%、增幅居全省第3位。一般公共预算收入、规模以上固定资产投资、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、城乡居民人均可支配收入增幅均居全省前列。
2.成功入选“科创中国”试点城市
2021年，菏泽市成功入选“科创中国”试点城市。新旧动能加速转换，现代产业体系初现雏形。新增规模以上企业1057家，新培育国家级重点“小巨人”企业2家、专精特新“小巨人”企业2家，省级专精特新中小企业64家、瞪羚企业10家、技术创新示范企业4家、特色产业集群2个。
3.生物医药产业快速膨胀
规上企业产值突破600亿元，“一港四园”新增产值过百亿，其中现代医药港累计签订项目40个、总投资130亿元。近岸蛋白项目当年签约、当年建设、当年投产见效。步长制药宣肺败毒颗粒被国家药监局批准为抗疫中药“三方”之一，鄄城睿鹰医药产业园建成国际先进的全产业链柔性化智能制造共享平台。
4.高端化工产业提质扩能
东明石化被列为山东省“十强”产业领军企业，财务公司获批成立。旭阳集团总投资33亿元的尼龙66等6个产业链延伸项目加速建设。
5.三个优势产业提档升级
农副产品精深加工、机电设备制造投资分别增长75.3%、46.4%；全市实物商品网上零售额增长32.9%。
6.一批新兴产业集群蓬勃发展
高新技术产业产值增长37%，鲁西南大数据中心获批省级数字经济园区，大唐5G微基站项目成为中国信科集团覆盖全国的5G网络运营总部，位居全国先进制造业百强市第69位、山东省第9位。
7.推进产学研合作及人才交流活动
组织企业参加中国国际人才交流大会，被授予第十七届、第十九届中国国际人才交流大会突出贡献奖。2021年度出台《关于深化科技改革攻坚的若干措施》，瞄准“231”特色产业关键核心技术突破发布“揭榜挂帅”项目榜单，加快建设山东省生物医药产业创新创业共同体，强化提升企业科技创新能力，深入推进产学研合作。组织企业参加第二届中日科技创新合作大会、中科院驻辽科研院所科技成果本地转化对接会等科技合作活动。
人才政策
为推动新旧动能转换重大工程深入实施提供强有力的人才支撑，菏泽市提出人才新政30条政策。
1.实施动能转换领军人才特殊支持计划，5年内遴选评定100名左右领军人才或团队。
2.加大省级以上重点人才工程入选者支持力度，实施菏泽市“有突出贡献的中青年专家”人才工程，设立市级“一事一议”引才通道。
3.加大优秀高校毕业生扶持力度，优化优秀高校毕业生引进程序，畅通“名校人才直通车”等。
扫描下方二维码
了解菏泽市人才新政30条具体内容
菏泽经济技术开发区
1.区域介绍
菏泽经济技术开发区是1992年12月经省政府批准设立的省级开发区，先后被评为中国创新力开发区、中国最佳投资环境园区、中国最具发展潜力开发区、山东省优秀开发区等。近年来，开发区大力发展高端装备制造、生物医药、新能源新材料三大主导产业和新一代信息技术等新兴产业。
2.健全人才政策体系
先后制定了《开发区人才新政30条》《关于实施人才支撑新旧动能转换重大工程的意见》《县级领导干部联系服务专家制度》《人才平台载体绩效考核实施方案》《开发区领航人才计划》等系列政策文件，健全人才工作目标责任考核体系，以人才政策招引人才、留住人才和培养激励人才。
3.招才引智成功丰硕
2021年，开发区新增高校毕业生5600人，新增3个院士团队，新入选4名泰山产业领军人才，2名省重点区域紧缺人才。
设立人才工作发展资金，对重点企业和新引进人才进行奖励，累计发放高层次人才奖励资金1106万元。目前有长期合作的高端专家达到286人，高层次人才总数达7000多人。
建立主导产业专家库，目前已初步确定入库专家49人。健全人才服务机制，组织企业与银行对接，帮助企业落实人才贷1000万元，对符合条件的青年人才发放住房补贴43万元，兑现省、市、区人才奖励401万元。
4.创新动力显著增强
2021年成功申报省级专精特新企业5家、国家级专家服务基地1家、省级工程实验室4家、省级企业技术中心2家，组织8家企业的9个项目进行了科技成果鉴定，推动10多项研发成果落地，新增企业发明专利269个，增长75.56%。
5.产学研多点落地
省级及以上科研平台发展到50个，拥有国家级科技企业孵化器1家、国家级众创空间1家、院士工作站2家、省级科技企业孵化器1家、省级众创空间1家、省级工程技术研究中心4家、省级新型研发机构2家。与140家科研院所和高等院校长期稳定合作，与20多家高校成立联合实验室。促成校企共建研发平台8个；新增院士合作协同创新平台2家，新获批企业省级以上科研平台6家，新成立新型研发机构17家。
6.开发区高层次人才需求表
↓扫描二维码查看↓
7.开发区活动规划
“百校千企”人才活动
主要内容：为加大知名高校毕业生等青年人才引进力度，结合菏泽经济技术开发区产业结构特点、重点区域规划、重大项目、骨干企业发展需要，组织企业参加“百校千企”人才对接活动。
活动时间：2022年3月—12月
活动平台：山东—名校人才直通车网上对接平台
大中城市联合招聘
主要内容：结合团委青鸟计划 ·“职”选菏泽活动，搭建用人单位与高校毕业生、在外优秀人才精准对接平台，多渠道挖掘优质岗位，吸引青年学子和人才来鲁干事创业，推动“引凤还巢”。搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接平台，参与市大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，持续推出分行业、类别线上专场招聘。
活动平台：山东公共招聘网、就选山东·青年人才全链条服务平台
菏泽市第四届人才大集活动
主要内容：为进一步推动实施新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略，更好促进菏泽市“231”产业体系及民办教育卫生事业发展，实现人才“零距离”有效对接，将组织岗位质量高、吸纳能力强，能当场面试、即时签约的重点企业参加“2022年菏泽市人才大集”活动，为企业提供人才支持，促进毕业生实现更高质量和更加精准就业。
