4月15日，第二十一届中国国际人才交流大会如期举行。当天，北京市大兴区委组织部人才科科长唐京川和北京市大兴区科委副主任田兴华参与大会并做客大会新闻中心直播间，向大家介绍大兴区的人才与科技支撑政策。

人才是第一资源。一直以来，大兴区都非常重视人才工作，从2017年开始就启动了新国门人才政策体系的搭建，先后出台了“高层次人才服务办法”“优秀青年人才服务办法”“新国门领军人才和团队支持办法”三个政策，在这三个政策的支持下，大兴区的新国门政策、人才引进得到了很大的提升。近两年随着北京大兴国际机场的通航，包括生物医药基地、中日创新示范区等产业的园区发展，大兴区产业的升级，人才政策也需要进一步的提升。2023年3月，大兴区正式出台了新国门人才支持和服务办法的新政策。

唐京川在直播时介绍：“这项政策不仅仅是对原来三个政策的一个整合，更重要的是提出了一些新的支持方式和方法，并且对以前在政策过程中所有的执行的内容都进行了优化。”据悉，在新的政策里面，大兴区对于人才的资金、企业房租补贴和贷款贴息都给予了支持，同时提供一定的就医、子女入学及住房的服务，并提出了对优秀青年人才的培养资助项目、为企业的人才引进注入新动力。

在新政策的支持下，大兴区的人才在质量和数量上都取得巨大的飞跃。“接下来，我们将继续发挥各领域人才创新引领作用，以高质量的人才服务助推地区经济发展：第一，加大政策的支持力度，尤其是执行的力度，让我们的政策能够实实在在的落地，让人才能够真正的享受到政策带来的支持；第二，围绕重点的产业，包括生物医药、新一代信息技术、领空经济等等开展专项的人才支持；第三，加快区内人才服务体系的建设，让人才的服务更能贴近人才的需求，更好的引进更多的人才到大兴区聚集。”唐京川表示。

大兴国际机场的通航，让大兴成为国际交往的新门户，也为产业的发展带来很多便利，其中生物医药产业取得了亮眼的成绩。2022年大兴区委区政府成立大兴区医药健康专班，聚焦疫苗研发、细胞基因治疗以及医疗器械，积极推动生物医药产业的发展。截至目前，大兴区医药健康产业的增长达到全北京市的45.8%，排名全市第一。

那么大兴区为推动医药健康产业发展有那些创新举措呢？除了上文唐京川提到的人才政策外，大兴区还提供了“链条式”的支持。在研发、拿证、生产、销售、融合发展上，都给予了企业不同程度的支持，最高可达到单个企业每年一亿元的资金支持。同时，对于取得优秀成绩的企业，大兴区综合其收入、产值、配比、评价、资质认证等方面，给予不同程度的资金支持。

“创新引领未来，科技服务民生，医药健康产业就是服务民生的，也是引领产业的，我们有信心通过一系列的政策措施，促进大兴区医药健康产业可持续高质量发展，同时也有信心为各类高端人才在大兴创新创业提供服务。”田兴华说道。